{"id":59379,"date":"2020-11-01T23:38:48","date_gmt":"2020-11-01T22:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/glossary\/scaled-agile-framework\/"},"modified":"2026-05-27T18:26:31","modified_gmt":"2026-05-27T16:26:31","slug":"scaled-agile-framework","status":"publish","type":"glosario","link":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/?glosario=scaled-agile-framework","title":{"rendered":"Scaled Agile Framework (SAFe)"},"content":{"rendered":"
<\/div>

Marco de trabajo para la implementaci\u00f3n escalable de la metodolog\u00eda Lean<\/a> y agile<\/em><\/a>\u00a0en una organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>

\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Descripci\u00f3n<\/h2><\/div>

El <\/span>Scaled Agile Framework (SAFe)<\/span> es un conjunto de principios, pr\u00e1cticas y flujos de trabajo dise\u00f1ados para escalar las metodolog\u00edas \u00e1giles (como Scrum<\/a> o Kanban<\/a>) a nivel de toda una empresa.<\/span><\/p>\n

Mientras que los marcos \u00e1giles tradicionales funcionan bien para equipos peque\u00f1os (unas 5 a 9 personas), SAFe est\u00e1 pensado para organizaciones donde cientos o miles de personas deben colaborar en productos complejos.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

4 niveles<\/h3><\/div>

Dependiendo del tama\u00f1o de la empresa, SAFe puede configurarse en distintos niveles de complejidad.<\/span><\/p>\n

<\/span>Essential SAFe<\/span><\/span><\/h4>\n

Es la base.<\/span> Se centra en el <\/span>Agile Release Train (ART)<\/span>, que es un \u00abequipo de equipos\u00bb (de 50 a 125 personas) que trabajan juntos hacia una meta com\u00fan.<\/span><\/p>\n

<\/span>Large Solution SAFe<\/span><\/span><\/h4>\n

Para organizaciones que construyen sistemas inmensos y complejos que requieren varios trenes (ARTs) trabajando simult\u00e1neamente.<\/span><\/p>\n

<\/span>Portfolio SAFe<\/span><\/span><\/h4>\n

Alinea la ejecuci\u00f3n \u00e1gil con la estrategia y el presupuesto de la empresa.<\/span> Aqu\u00ed se decide qu\u00e9 iniciativas se financian.<\/p>\n

<\/span>Full SAFe<\/span><\/h4>\n

La configuraci\u00f3n m\u00e1s completa, que incluye todos los niveles anteriores para gestionar grandes carteras de soluciones a escala corporativa.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

Conceptos fundamentales<\/h3><\/div>

Para entender c\u00f3mo funciona SAFe en el d\u00eda a d\u00eda, es necesario conocer estos t\u00e9rminos.<\/p>\n

<\/span>Agile Release Train (ART)<\/span><\/h4>\n

Una estructura organizativa de larga duraci\u00f3n que entrega valor de forma continua.<\/span><\/p>\n

<\/span>Program Increment (PI)<\/span><\/h4>\n

Es el coraz\u00f3n de SAFe.<\/span> Es un intervalo de tiempo (normalmente de 8 a 12 semanas) en el que el ART completo planifica, construye y valida un incremento del producto.<\/span><\/p>\n

<\/span>PI Planning<\/span><\/h4>\n

Un evento masivo (generalmente de 2 d\u00edas) en que todos los miembros del ART se re\u00fanen para sincronizar planes y detectar dependencias.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Recursos adicionales<\/h2><\/div><\/div><\/div>

Recursos en l\u00ednea<\/h3><\/div>
<\/i><\/div>

Los 10 principios de SAFe<\/h4><\/a><\/div>
<\/div>
\n

El marco se basa en una mentalidad Lean-Agile<\/em> que incluye principios como:<\/p>\n

    \n
  1. Tomar una visi\u00f3n econ\u00f3mica.<\/li>\n
  2. Aplicar el pensamiento sist\u00e9mico.<\/li>\n
  3. Asumir la variabilidad y preservar opciones.<\/li>\n
  4. Crear de forma incremental con ciclos de aprendizaje r\u00e1pidos.<\/li>\n
  5. Basar los hitos en la evaluaci\u00f3n objetiva de sistemas en funcionamiento.<\/li>\n
  6. Visualizar y limitar el trabajo en curso (WIP).<\/li>\n
  7. Aplicar cadencia y sincronizaci\u00f3n.<\/li>\n
  8. Desbloquear la motivaci\u00f3n intr\u00ednseca de los trabajadores del conocimiento.<\/li>\n
  9. Descentralizar la toma de decisiones.<\/li>\n
  10. Organizarse en torno al valor.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
    <\/div>Valuex2.com<\/a>
    <\/div><\/div><\/div>
    <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
    <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_vp_format_video_url":"","_vp_image_focal_point":[]},"glosario_categoria":[7007],"glosario_tag":[7002,7004,7131],"class_list":["post-59379","glosario","type-glosario","status-publish","hentry","glosario_categoria-gestion-de-proyectos","glosario_tag-agile","glosario_tag-gestion-de-proyectos","glosario_tag-organizaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/glosario\/59379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/glosario"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/glosario"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=59379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glosario_categoria","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fglosario_categoria&post=59379"},{"taxonomy":"glosario_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fglosario_tag&post=59379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}