{"id":59507,"date":"2020-03-04T08:54:55","date_gmt":"2020-03-04T07:54:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/glossary\/scrum\/"},"modified":"2020-03-04T08:54:55","modified_gmt":"2020-03-04T07:54:55","slug":"scrum","status":"publish","type":"glosario","link":"https:\/\/www.carolinacampalans.com\/?glosario=scrum","title":{"rendered":"Scrum"},"content":{"rendered":"
<\/div>

Un marco de trabajo \u00e1gil que se utiliza para gestionar y ejecutar proyectos, especialmente en el desarrollo de productos o software<\/i>, aunque se ha adoptado en muchas otras industrias.<\/p>\n<\/div>

\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Descripci\u00f3n<\/h2><\/div>

Scrum se centra en la entrega continua de valor, la flexibilidad y la adaptabilidad a los cambios, a trav\u00e9s de un enfoque iterativo e incremental.<\/p>\n

El t\u00e9rmino alud\u00eda originalmente a una formaci\u00f3n del rugby (mel\u00e9<\/em>) y los creadores del framework<\/em> Scrum, Jeff Sutherland y Ken Schwaber, lo adoptaron como s\u00edmbolo de trabajo en equipo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Los pilares de Scrum<\/h3><\/div>

Scrum se sustenta en tres pilares fundamentales que buscan la mejora continua:<\/p>\n

    \n
  • Transparencia:<\/strong> La informaci\u00f3n relevante del proyecto (estado, progreso, riesgos) debe ser visible y entendida por todos los involucrados.<\/li>\n
  • Inspecci\u00f3n:<\/strong> El equipo debe inspeccionar frecuentemente los artefactos y el progreso hacia la meta para detectar desviaciones o problemas.<\/li>\n
  • Adaptaci\u00f3n:<\/strong> Si la inspecci\u00f3n revela que el proceso se desv\u00eda de los l\u00edmites aceptables, el equipo debe ajustar el proceso o el producto lo antes posible.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>

    Valores Scrum<\/h3><\/div>

    Los valores Scrum son 5 principios fundamentales que gu\u00edan la mentalidad y el comportamiento de los equipos que utilizan este marco agile<\/em>. Estos valores son:<\/p>\n

      \n
    1. Compromiso:<\/strong> Los miembros del equipo se comprometen a alcanzar los objetivos del proyecto y a hacer todo lo posible para cumplirlos.<\/li>\n
    2. Coraje:<\/strong> Los equipos Scrum tienen la valent\u00eda de abordar desaf\u00edos y tomar decisiones dif\u00edciles en beneficio del proyecto.<\/li>\n
    3. Enfoque:<\/strong> Los equipos se concentran en el trabajo que deben realizar durante el sprint y se adhieren a las metas establecidas.<\/li>\n
    4. Respeto:<\/strong> Se promueve el respeto mutuo entre los miembros del equipo y se valora la diversidad de opiniones y habilidades.<\/li>\n
    5. Apertura:<\/strong> La transparencia y la comunicaci\u00f3n abierta son fundamentales para identificar problemas y oportunidades de mejora.<\/li>\n<\/ol>\n

      Estos valores Scrum fomentan un ambiente colaborativo y productivo para la gesti\u00f3n de proyectos \u00e1giles.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

      Los roles en el equipo Scrum<\/h3><\/div>

      El equipo Scrum es el conjunto de personas que intervienen en un proyecto llevado a cabo con el marco agile Scrum.<\/p>\n

      El equipo Scrum es autoorganizado y multifuncional e incluye tres roles espec\u00edficos:<\/p>\n

      <\/span>Product Owner<\/span><\/h4>\n

      El rol de propietario\/a del producto consiste en hacer de representante del cliente. Tambi\u00e9n es responsable de maximizar el valor del producto.<\/p>\n

      Quien detenta este rol gestiona y prioriza el product backlog. <\/em>Participa en al menos tres de los eventos scrum: sprint planning, sprint review y sprint retrospective.<\/p>\n

      <\/span>Scrum Master<\/b><\/span><\/h4>\n

      Literalmente, maestra o maestro Scrum. Persona encargada de difundir la cultura agile<\/em> entre los miembros del equipo Scrum y la organizaci\u00f3n, asegur\u00e1ndose de que se entiendan y se sigan los valores y las pr\u00e1cticas de Scrum. Adem\u00e1s, es responsable de facilitar el trabajo del equipo de desarrollo, ayudando a eliminar los impedimentos, y de asegurarse que los eventos Scrum se realicen de la forma m\u00e1s eficaz. En definitiva, su rol consiste en facilitar el \u00e9xito del equipo.<\/p>\n

      Equipo de Desarrollo<\/b><\/p>\n

      Un development team<\/em> es un grupo de profesionales que realiza el trabajo de construir el incremento<\/em> (el producto funcional). Es autoorganizado (sus miembros deciden c\u00f3mo realizar el trabajo) y multifuncional (cada miembro tiene todas las habilidades necesarias para completar el trabajo).<\/p>\n

      En los marcos Scrum Manager y Scrum Study se establece un m\u00ednimo de 3 y un m\u00e1ximo de 9 integrantes.<\/p>\n