Representación del conjunto de actividades que una organización lleva a cabo con el fin de colocar en el mercado un producto o servicio.
Descripción
El concepto económico de cadena de valor es una herramienta de análisis estratégico que descompone las actividades de una empresa para determinar dónde se genera valor, cómo se pueden reducir los costos y cómo se puede lograr una ventaja competitiva sostenible.
Introducido por el economista Michael E. Porter en 1985, este modelo ayuda a visualizar la forma en que cada etapa del proceso productivo, desde la materia prima hasta el servicio posventa, añade valor al producto o servicio final. La idea central es que el valor total que una empresa ofrece a sus clientes (y, por lo tanto, el precio que están dispuestos a pagar) debe ser superior a los costos de todas las actividades requeridas para crearlo.
Componentes
La cadena de valor se estructura en actividades primarias y actividades de apoyo y el resultado de la interacción de todas estas actividades es el margen de la empresa (valor creado – costo total).
Actividades primarias
Son las actividades directamente relacionadas con la creación, venta, mantenimiento y distribución física del producto o servicio.
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Logística de entrada (inbound logistics): Recepción, almacenamiento y distribución interna de materias primas o insumos.
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Operaciones (operations): Transformación de los insumos en el producto o servicio final. Ejemplo: fabricación, montaje, procesamiento.
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Logística de salida (outbound logistics): Almacenamiento y distribución del producto terminado al cliente. Ejemplo: gestión de inventario, transporte.
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Marketing y ventas (marketing & sales): Actividades para informar a los clientes sobre el producto e inducirlos a comprar. Ejemplo: publicidad, promociones, gestión de canales.
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Servicio (service): Mantenimiento y mejora del valor del producto o servicio después de la venta. Ejemplo: instalación, reparación, soporte al cliente, garantía.
Actividades de apoyo
Estas actividades proporcionan el soporte necesario para que las actividades primarias puedan llevarse a cabo de manera eficiente.
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Infraestructura de la empresa: Engloba la gestión general, planificación, finanzas, contabilidad, asuntos legales y control de calidad.
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Gestión de recursos humanos: Contratación, formación, desarrollo y compensación del personal.
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Desarrollo tecnológico: I+D, mejoras en productos y procesos, sistemas de información y automatización.
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Aprovisionamiento (procurement): Compras de todos los insumos y recursos necesarios para la empresa (materias primas, equipos, suministros).
La ventaja competitiva
El análisis de la cadena de valor no sólo sirve para entender los costos, sino para identificar los «eslabones» donde la empresa puede ser más fuerte que sus competidores. Una empresa logra una ventaja competitiva de dos maneras principales al optimizar su cadena:
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Diferenciación: Aportando un valor superior al cliente a través de la mejora de actividades clave.
Ejemplo: I+D para un producto único o un servicio posventa excepcional, lo que permite fijar precios más altos.
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Liderazgo en costos: Optimizando las actividades para reducir los costos por debajo de los de la competencia.
Ejemplo: logística de entrada eficiente, o procesos de fabricación muy automatizados.
En resumen, la cadena de valor es un mapa detallado de la empresa, que permite a los estrategas examinar cada acción y asegurarse de que contribuye positivamente al valor percibido por el cliente y al margen de beneficio de la organización.