Conocimiento atesorado en una organización y que es susceptible de ser representado en documentos o bases de datos.

Michael Polanyi3 señala que el conocimiento explícito es sistemático y transmisible en lenguaje formal y por lo tanto es opuesto al conocimiento tácito.

  1. Michael Polanyi, Personal knowledge: Towards a Post-Critical Philosophy. Londres: Routledge and Kegan Paul, 1958.
  2. Michael Polanyi, Personal knowledge: Towards a Post-Critical Philosophy. Londres: Routledge and Kegan Paul, 1958.
  3. Michael Polanyi, Personal knowledge: Towards a Post-Critical Philosophy. Londres: Routledge and Kegan Paul, 1958.
Categorías: Gestión estratégica
Etiquetas: economía del conocimiento, gestión del conocimiento, organizaciones